易达员工积分工资管理软件

易达员工积分工资管理软件为各大企业订制的一款员工信息、员工积分、员工工资管理于一体的财务软件，员工还可以自已进行积分申请，增强了员工之间的互动性能，而且软件支持手机端和PC端的数据互通，一键互传，是一个功能十分强大的软件，有兴趣的用户可以试试这款软件。

软件特色功能

软件支持奖扣标准自定义，支持员工积分查询统计排队，分日期段，季度，年底，月份查询等将员工日常所工作的内容转成数字积分后进行量化管理，可以让员工的工作效率更高，让企业管理者的管理更加简单。

是独特激励机制中的一种形式，以A、B分体现。

A分为物质分，侧重于对员工的物质激励，B分为精神分，强调对员工的精神与荣誉激励;A分在当月工资奖金中体现，发放后即失去作用

B分将终身有效，B分累积至一定标准后，可享受各种不同形式的待遇，同时通过B分排名，公司可给予丰富的多元化激励。

是众多企业管理员工的好帮手。

软件亮点优势

1、支持员工管理端，自已进行积分申请功能，员工积分查询功能，员工工作任务提醒功能，工作任务管理，工作进度管理功能。

2、管理端软件：支持任务发布，每项任务积分是多少，分派员工工作任务，和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。

3、增强了员工之间的互动性能。

4、支持和手机版本的积分软件数据共用共享。

公司简介

易达软件一直致力于移动、电信、联通、银行、医院排队系统和评价系统研究及开发。服务对象覆盖至全国各省市，有着丰富的管理经验及雄厚的技术实力。

现有专家、学者、工程师、服务人员20余人。

依靠卓越的品质、可靠的性能，加之为客户量身打造了完整的解决方案，从而获得了客户的广泛认同，并同许多企业、部门建立了良好的合作关系。

在中国经济最繁荣的华南地区开辟了前景辽阔的市场。 

公司本着高度负责的专业精神和服务于人民的态度，坚持客户第一的理念。

一贯倡导以人为本的企业准则，现公司拥有一批具有专业技术、经验丰富的高级人员，能提供完善的售后技术服务和咨询。

公司把发展产业策略与发展人才策略紧密结合，广纳社会精英，挖掘创新潜能，最大化地创造社会财富要求，使易达在信息时代激流勇进；谋求更大的生存和发展。

易达软件理念：团结、合作、奉献、创新，群狼文化精神；树立公司文化。

追求创新、追求卓越，是力量源泉，是赖以成长、发展的资本。献身精神、团队意识、强烈的事业心是我们的凝聚力。